• Registrering
• Hämta program

Vägen från gammaldags tjänstepensionslösningar till moderna och rationella tjänstepensionslösningar tydliggörs på denna högaktuella kurs.

Kursen Tjänstepension - strategisk hantering på global nivå spänner över ett brett fält - allt från de senaste nyheterna om tjänstepension, en högintressant utredning om internationella pensionsplaner (IPP), risk management av tjänstepensionslösningar, skatt till gruppövningar!

Varför en internationell pensionsplan? Vad innebär IPP? Vad finns det för möjligheter? Hur ser framtiden ut? Kursen är till för dig som har behov av att lära dig mer om hur du ska hantera pensionsrisker. Hur minskar du exempelvis volatilitet och riskexponering?

För globala koncerner sker hanteringen av de anställdas pensionsförmåner ofta på lokal nivå. Det finns många strategiska skäl att lyfta dessa frågor till koncernnivå för att vinna stordriftsfördelar och sänka kostnader samt förbättra kontroll och administration! Under två fullspäckade dagar kommer vi att gå igenom olika aspekter avseende tjänstepensioner där en global koncern kan göra stora strategiska vinster genom att samordna och lyfta tjänstepensionsfrågan till global nivå.

Trenden är att förmånsbestämda pensioner minskar i omfattning till förmån för premiebestämda pensionslösningar. Samtidigt blir bolagen mer globala och många internationella koncerner funderar över hur deras IPP erbjudande ska se ut till det stora flertalet lokalt anställda och till sina expatriates. Historiskt sett har det tagit lång tid att ställa om ett företags tjänstepensioner till sina anställda.

På kursen får du ta del av högaktuella fakta som visar att företag satta under press, exempelvis under lågkonjunktur och finanskris, lyckats väl med omställningen under kort tid och därmed ökat sin lönsamhet.

Kursen Tjänstepension behandlar:

• Hur hanterar du riskerna i dina anställdas internationella pensionsplaner?
• Gör stora strategiska vinster genom att lyfta tjänstepensionsfrågan till global nivå
• Vinn stordriftsfördelar och sänkta kostnader
• Effektivitetsvinster genom förbättrad kontroll och administration
• Vilka skatteregler gäller i de nya länderna?
• Skapa hållbara pensionsvillkor för dina utlandsanställda

Ladda ner broschyr i PDF-format

Beställ kostnadsfri broschyr



Kursen leds av:

Fredrik Holmqvist arbetar sedan 2011 som Senior pensionskonsult på PRI Pensionsgaranti. Fredrik har arbetat med pensionsfrågor sedan 1990. Han har lång erfarenhet som rådgivare och konsult inom pensionsområdet och har arbetat på Skandia samt på de internationella konsultbyråerna Willis, Mercer och AON.

Lars Andersson arbetar sedan 2008 som business developer på PRI Pensionsgaranti. Lars är bland annat specialiserad på internationella trust frågor och har arbetat med dessa frågor sedan början på 2000-talet. Lars var bland annat ansvarig för SPP:s UK baserade kontor i 7 år.

Johan Strömqvist är ansvarig för internationella pensionsplaner och tjänstepensioner för utlandsanställd personal på Atlas Copco.


Björn Thijssen has 17 years of experience as a pension advisor and is a qualified actuary. He has lived and worked in different countries throughout his career and has focused on multi country pension projects. Most recently, before moving to Deloitte Sweden, he lead Deloitte’s Total Reward and Benefits team in Switzerland. Prior to moving to Switzerland in 2008, he was part of Deloitte’s pension team in the UK. Within the UK team, he managed many of the international, non-UK, projects. He started his career in the Netherlands and is a Dutch national.

Tom Hasselblatt, har sedan 2001 arbetat för Insurope som Regional Director. Toms ansvarsområde är att utveckla och bearbeta poolingarrangemang åt Multinationella företag i de Nordiska länderna. Under 1993-2001 arbetade Tom inom Sampo-koncernen på befattningar inom internationell affär och konsultering.

Tomas Nilsson Rofes, som ansvarig för Compensation & Benefits på Sandvik arbetar han dagligen med frågor som rör pension, incitamentsprogram och andra ersättningar både på lokal och gränsöverskridande nivå inom koncernens 130 länder. Han har tidigare även arbetat utomlands med dessa frågor.

Johan Sander är skattejurist och partner på Deloitte med 18 års erfarenhet av internationell beskattning.