• Registrering

Under den intensiva, interaktiva tvådagarskursen, får ni bl a lära er om målstyrning - uppföljningsbara mål och effektmål. Hur formulerar ni mål och vad krävs av er?

Det finns få saker som är så utmanande att som att behöva leda människor utan att ha det formella chefskapet att luta sig emot. Dina medarbetares vilja att lyssna på dig och dra åt det håll du önskar är helt beroende av din förmåga att övertyga och entusiasmera. Medvetenheten om hur svårt det kan vara har gjort att flera insett behovet av att lära sig konsten att leda.

MÃ¥nga av er har därför redan stiftat bekantskap med grundkursen Ledare men inte chef- en mycket populär kurs under ledning av den oerhört uppskattade och skicklige ledarskapskonsulten Martin Hallengren. Ni som gÃ¥tt kursen har bl a fÃ¥tt lära er vilken ledarstil ni har och vilka sidor av ert ledarskap du behöver utveckla, samtidigt som ni fÃ¥tt kunskap om vilka funktioner en informell ledare en ledare bör ha. EfterfrÃ¥gan pÃ¥ en fortsättning pÃ¥ grundkursen har varit stor. Därför välkomnar vi er med mersmak och er som vill ta nästa steg i er personliga ledarutveckling till kursen Ledare men inte chef – Steg 2!

Kursen Ledare men inte chef - Steg 2 behandlar:

• SÃ¥ sätter du olika typer av mÃ¥l för ett önskat resultat eller tillstÃ¥nd
• Dra nytta av dina styrkor för att utforma hÃ¥llbara strategier
• Bli medveten om dina svagheter för att inte riskera att missa mÃ¥luppfyllelse
• Skapa verkligt resultat med Ã¥tta enkla ledarprinciper
• Situationsanpassat ledarskap i teori och praktik
• Utvecklingssamtalets fyra huvudomrÃ¥den - verksamheten eller personalen i fokus

Beställ kostnadsfri broschyr 



Kursledare: 
Martin Hallengren arbetar med utbildningar och konsultuppdrag inom ledarskap och organisationsutveckling. Martin har lång erfarenhet av att driva större marknadsföringsprojekt för multinationella företag och är en mycket uppskattad kursledare. Han har tidigare suttit i ledningsgruppen för Folksam Företag och varit ansvarig för konsultgruppen på Syslogic