Sverige (DLA Nordic)
Advokat Johan Sundberg
Johan Sundberg har omfattande erfarenhet i frågor om uppsägning på grund av arbetsbrist och personliga skäl, avskedanden och lojalitetsfrågor. Vidare hjälper han regelbundet klienter med att ta fram anställningsavtal för verkställande direktörer och andra anställda. Johan är även specialiserad i frågor om behandling av personuppgifter. Förutom detta håller Johan välbesökta föreläsningar i arbetsrätt och personuppgiftsfrågor.

Jur. Kand. Jonas Wiberg
Jonas Wiberg har stor erfarenhet av processer på det arbetsrättsliga området. Han har representerat såväl arbetsgivare som arbetstagare i allmänna domstolar, men särskilt i Arbetsdomstolen. Vidare biträder han klienter med löpande arbetsrättsliga frågor rörande t.ex. omstrukturering, arbetsbrist, upprättande av anställningsavtal, integritet på arbetsplatsen och diskriminering.

Danmark (Horten)
Advokat Finn Schwarz
Finn Schwarz ansvarar för Hortens arbetsrättsgrupp. Han är specialiserad inom arbetsrätt, allmän kommersiell rätt samt skadestånds- och försäkringsrätt och har många års erfarenhet som rådgivare åt danska och internationella företag inom flera affärsområden. Han är en erfaren processförare och har drivit ett stort antal mål i överrätterna och högsta domstolen. Han tjänstgör ofta som skiljeman och medlare. Finn har gett ut ett stort antal böcker och undervisar i arbetsrätt.

Advokat Erik Wendelboe Christiansen
Erik Wendelboe Christiansen rådger danska och internationella företag samt myndigheter och organisationer i arbetsrättsliga frågor. Han är en erfaren processförare (med rätt att företräda part inför högsta domstolen sedan 2006) och är rådgivare inom alla grenar av arbetsrätten, med specialisering på konkurrensbegränsande avtal, optioner och incitamentsprogram, kollektivavtal samt anställning inom den offentliga sektorn. Erik har skrivit ett antal böcker och artiklar som behandlar arbetsrättliga frågor. Han är även en populär föreläsare.

Advokat Jens Jakob Hartmann
Jens Jakob Hartmann biträder främst privata företag med alla typer av frågor rörande arbetsrätt. Detta innefattar bl.a. utarbetande av bonusprogram, anställningsavtal, kollektivavtal och genomförande av förhandlingar med fackliga organisationer. Jens Jakob biträder även vid genomförande av globala aktiebaserade ersättnings- och premiesystem, arbetsrätt i samband med fusioner och företagsförvärv och i samband med storskaliga uppsägningsförfaranden.

Norge (DLA Piper)
Advokat Per Benonisen
Per Benonisen ansvarar för DLA Pipers arbetsrättsgrupp i Norge. Per har specialiserat sig på en rad arbetsrättsliga frågor och biträder klienter bl.a. i frågor som rör uppsägningar, omstruktureringar, individuella uppsägningar och upprättande av anställningsavtal för både personal och chefer.

Advokat Kristine Fremstad Moen
Kristine Fremstad Moen är verksam i DLA Pipers arbetsrättsgrupp i Norge. Kristine är specialiserad bl.a. på fusioner och förvärv, omorganiseringar och personalneddragningar.

Finland (Borenius & Kemppinen)
Advokat Jani Syrjänen
Som erfaren processförare biträder Jani Syrjänen internationella och inhemska klienter i olika kommersiella tvister med inriktning mot samtliga arbetsrättsliga områden. Jani har också stor erfarenhet av att förhandla och utarbeta aktieägaravtal, anställnings- och VD-avtal, policies och rutiner, såväl som att bedriva internutbildning för arbetsgivare som konfronteras med ett brett spektrum av arbetsrättsliga frågor, bl.a. neddragningar, omorganiseringar och uppsägningar.

Advokat Minna Saarelainen
Minna Saarelainen ansvarar för Borenius & Kemppinens arbetsrättsavdelning och är rådgivare inom arbetsrättsliga och insolvensrättliga frågor samt inom tvistelösning. Minna tjänstgör ofta som skiljeman och föreläser i arbetsrätt och insolvensrätt samt om frågor som rör styrelseansvar. Minna är också en ackrediterad internationell medlare för Centrum för Effektiv Tvistelösning.